【ハッキング採用】〜選考ルートは自分で決める〜 オープンポジション！ 裁量権の大きさでキャリアを保証

急成長につき採用強化中！ 営業職、採用担当、広報、マーケティングなどなど。 現時点でまだないポジションもあり、オープンポジションという募集は いわば、挑戦したい！という熱い気持ちとビジョンへの共感をもってすれば、 実現できる可能性が高い状態です。 まずは弊社の説明会へご参加いただき、アドシードのことを知っていただくことで エントリーするかどうかの決断をしてほしいと思っています。 ■　プログラム ・まずは採用担当との面談で、説明会実施と選考方法についてすり合わせ 会場：オンライン（Meet）もしくはオフライン ※ご希望に合わせて柔軟に対応します 備考：オンラインでのご参加希望者には、当日までにMeetのURLをご送付いたします。 ■　こんな方におすすめ ・エンジニアでなくても成長したい ・裁量権の大きい会社で働きたい ・今までと違う、自分だけの採用手法で応募したい --------------- 事業内容 --------------- 『ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す』 をMissionに掲げ、事業をしております。 誰かの人生に少しずつ種をまいて、便利を提供していける会社、 クリエイティブな人たちを支える存在を目指しております。 ■システムインテグレーション開発事業 新規サービスの立ち上げから一貫して依頼頂いたり、プロジェクトの立て直しを依頼されるなど、技術力を高く評価され「上流から一貫して任せられるプロ集団」として信頼を頂いています。 「テスターやオペレーター案件は一切請けていません」 エンジニアにとって色々な現場で様々な言語、開発工程に携われることは大きく成長に繋がると考えています。 弊社のシステムインテグレーション事業はお客様の課題を技術力で解決することはもちろんのこと、エンジニアがたくさんの現場を経験し、知見を得て、それを次のサービス作りに活かすための成長の場として捉えているため、最大限プログラマとしての経験が積める場からスタートできる環境をつくっています。 SES業界の課題である ・「未経験エンジニアがテスターやオペレーターからスタートしてしまうこと」 ・「年数のみでの判断されること」 を解決すべく、会社として全力で取り組んでいきます。 ■IT教育事業 「エンジニアが、3年間自ら育つ土台を構築する」をコンセプトに、法人様向けのプログラミング（PHP）教育を行います。 ・エンジニアリング力はコードを暗記することではなく、コードの物量でもない。 ・顧客の要求をシステムに具現化する方法を考え出して、 Web上から適切な情報を見つけ出し、適切に使用していく。 そんなエンジニアリング力を身につけられるよう、弊社が独自に開発したオリジナルテキストを使い、エンジニアが自ら成長するための４つの仕組みを使って短期での戦力化と、成長し続ける仕組みを実現します。 ■クラウド事業 クラウド型のB向け業務効率化システムの開発を行っています。 長年、代表の「ルールの決まった作業はシステムにやらせる」という考えに基づいたシステムを開発中です。 3年後、5年後のデファクトスタンダードになるシステムを世の中にリリースしていきます。